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제목 서울유스호스텔 직원 채용 공고(응시분야 : 미화)(단시간근로자)
작성자 Seoul_Youth 작성일 2022-06-17 14:26:30 조회수 113
 
서울유스호스텔 직원 채용 공고
 
서울유스호스텔은 서울시가 설립하고, 우리나라를 대표하는 최대, 최고의
청소년활동단체인 한국스카우트연맹이 수탁운영하고 있는 서울의 중심부 남산
자락에 위치한 청소년수련시설입니다.
국내외 청소년을 비롯한 모든 시설이용자에게 쾌적한 환경 및 안전한 시설을
유지, 관리할 의욕적인 직원을 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.
 
2022. 06. 17.
 
서울유스호스텔 원장
 
1. 채용개요
 
구 분 채용인원 채용분야 응시자격
단시간
근로자
1 미화관리
  • (청소) 담당 업무 등
 
2. 채용방법
. 서류전형
. 면접심사
. 최종합격
 
3. 응시자격
. 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동학대금지 관련법 29조에 해당하지 아니한 자로 아래 항목 중 1항목 이상 충족하는 자(최종합격자에 한해 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력조회 실시)
. 자격기준 : 초보자 및 미 경력자 지원가능
. 우대사항 : 동일업종(청소년기관, 숙박업) 미화관리 근무경력자, 인근거주자 우대
 
4. 채용전형
. 1차 서류전형
 
구 분 점 수
(100)
비 고
자기소개서 및 서류준비도 20 - 업무관련 교육 및 경력사항, 지원동기 등 평가
담당업무의 수행능력 20 - 업무 성격에 따라 요구되는 능력 및 자질 등 평가
임용직급 및 직위에 대한 적합성 20 직급 및 직위에 맞는 근무경험, 경력 등 평가
경력, 관련학과 20 - 청소년기관, 숙박업 근무 경력 및 전공여부 등
면허, 자격 등 보유여부 20 - 면허 자격 급수별 평가 및 관련 자격(면허)증 보유 등
가산점 10
(,)
- 취업지원대상자(국가유공자) 및 장애인 가산점 부여,
취업지원대상자일 경우 증명서 기재된 가점 비율로 가산
. 2차 면접심사
 
구 분 점 수
(100)
비 고
문제해결 능력 20 - 업무와 관련된 문제를 인식하고 해결 및 창조, 논리 등
자원관리 능력 20 - 업무에 주어진 시간과 자원을 활용하는 능력 등
조직이해 능력 20 조직의 효과적 업무 수행을 위해 내외부 환경분석 등
직업윤리 20 - 정해진 기준과 규범을 준수하고자 노력, 책임감 등
직무수행 능력 20 - 업무 수행을 위한 지식, 기술, 태도 등
 
5. 지원서 접수
. 서류접수기간 : 2022. 06. 17.() ~ 2022. 07. 01() 18:00까지
. 면접전형일자 : 합격자에 한하여 개별통보
. 서류접수방법
1) 전자메일 syhostel@naver.com (지원서 전송 제목에[지원분야-이름] 명기 / 미명기시 접수 불가)
2) 우편접수
3) 방문접수
. 유의사항
1) 반드시 유스호스텔에서 제공하는 양식(이력서 및 자기소개서) 사용 ※기타 양식 접수 불가
2) 전자메일 접수 시 마감시간 까지 전송된 것에 한함
3) 전자메일 접수 시 제목에 [지원분야-이름] 반드시 명기
4) 전자메일 수신확인 불가
5) 우편 접수 시 마감시간까지 도착한 것에 한함
 
6. 제출서류
. 응시원서(최근 6개월 이내 사진첨부)(자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서) 1
(유스호스텔 양식 필수)
 
7. 전형절차
. 1차 : 서류전형
- 2022.07.04.() 14:00 서울유스호스텔 홈페이지 발표 및 유선통보(예정)
. 2차 : 면접전형
- 2022.07.05.() 11:00(예정)
. 최종합격자 발표
- 2022.07.06.() 14:00 서울유스호스텔 홈페이지 공고 및 유선통보(예정)
※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음
 
8. 근무조건
. 고용형태 : 단시간근로자(15시간)
. 근무시간 : 오전06:00~09:00(3시간), 오전07:00~10:00(3시간), 오전08:00~11:00(3시간)(협의가능)
. 5일 근무(-)
. 근무장소 : 서울유스호스텔(서울특별시 중구 퇴계로26가길 6)
. 급여사항 : 시급 12,000
. 계약기간 : 채용일로부터 2022.09.30.까지(계약연장 가능)
. 4대보험 적용
 
 
9. 기타사항
. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있을 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
. 문의 : 기획운영팀 인사담당자 ☎(070-7099-1604)
 
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